Sanando Juntos

Para empresas

Bienestar Corporativo

Liberando estrés crónico y fatiga laboral con respiración consciente.

En esta era digital, el capital humano se transforma en lo más valioso: es quien dirige las acciones digitales de compañías y empresas que impactan a miles de personas. El programa de 4 semanas de bienestar corporativo ayuda a los equipos a mejorar su calidad de vida fuera del trabajo, mientras aprenden a soltar todo aquello que hace la jornada laboral pesada. Optimizan su creatividad y eficiencia al momento de trabajar, y logran desconectar del estrés al terminar la jornada para disfrutar de su tiempo libre.

Formato: videollamadas grupales de 45 a 60 minutos, una sesión por semana durante 4 semanas. Cohortes interactivas de máximo 20 a 25 participantes; los equipos más grandes se organizan en grupos separados.

Breathwork Somático — Bienestar Corporativo y Regulación Somática, programa de 4 semanasBreathwork Somático — Bienestar Corporativo y Regulación Somática, programa de 4 semanas
Del estrés y el agotamiento al liderazgo y la vitalidadEl programa incluye: curso, sesiones en vivo, microprácticas, dinámicas y comunidadSemana 1 — Anatomía del estrés y regulación del sistema nerviosoSemana 2 — Breathwork somático y alquimia emocionalSemana 3 — Liderazgo consciente, energía y comunicaciónSemana 4 — Integración, protocolos y cultura organizacionalUna inversión garantizada para tu equipo de trabajo

¿Qué es el Breathwork Somático?

Es la práctica de la respiración consciente con técnicas simples y muy accesibles, diseñadas para calmar, regular y recalibrar el sistema nervioso. Al crear una alineación directa cuerpo–mente a través de la respiración, se convierte en una herramienta poderosa para la gestión emocional y el alivio del estrés.

  • Universal e inclusivo: apto y seguro para todas las personas, incluso con condiciones o limitaciones respiratorias.
  • Simple y aprendible: cualquiera puede dominar estas prácticas sin experiencia previa, como herramienta inmediata para el día a día.

El impacto: regular el sistema nervioso y valorar a las personas

¿Alguna vez llegaste a casa después de un día largo, te sentaste a cenar con tu familia y notaste que no estabas realmente ahí? Te hablan, pero tu mente sigue frente a la pantalla: una conversación difícil, un email sin responder, la presión de la entrega de mañana. Estás presente físicamente, pero ausente mentalmente.

Desconexión digital y descarga del estrés

Los equipos aprenden a resetear su sistema nervioso y liberar la tensión acumulada, para cerrar la laptop, dejar el trabajo en el trabajo y disfrutar tiempo de calidad con quienes aman.

Precisión operativa

Recupera claridad mental y foco, reduciendo drásticamente el burnout y los errores por fatiga.

Valor humano genuino

Demuestra que la empresa valora a la persona detrás del profesional, generando lealtad, motivación y retención del talento.

Salud medible en el cuerpo

Mejor oxigenación, mejor tono vagal, recuperación más rápida del estrés y mejores procesos cognitivos.

4 semanas hacia la claridad y la consciencia

Semana 1 — El poder de la pausa (consciencia)

Mapeo de patrones respiratorios, identificación de la tensión postural frente a la pantalla y salida del piloto automático antes de que llegue la fatiga.

Semana 2 — Soltar el peso (liberación somática)

Micro-movimientos y respiración somática para despejar la niebla mental, la tensión de cuello y hombros y la sobrecarga digital.

Semana 3 — Volver al centro (reset del sistema nervioso)

Activación del estado parasimpático para bajar el ritmo cardíaco, restaurar la calma y entregar herramientas de autorregulación para los desafíos diarios.

Semana 4 — Claridad en acción (decisiones asertivas)

Aplicar la respiración antes de negociaciones importantes, entregas críticas o resolución de conflictos.

Planes e ideas de inversión

Cada organización tiene un ritmo operativo único, por eso trabajamos con presupuestos personalizados. Como referencia, la inversión por persona baja a medida que crece el equipo:

Equipo clave

Hasta 10 personas

Inversión por persona en el rango más alto de la escala

Crecimiento

Hasta 20 personas

Cohorte óptima, valor por persona con descuento

Expansión

Hasta 50 personas

2 grupos de 25 personas, mejor valor por persona

Cultura corporativa

Hasta 100 personas

4 grupos de 25 personas, la escala más conveniente

Los valores de referencia se ubican en el orden de decenas de euros por persona por programa, y se definen según tamaño del equipo, cantidad de cohortes e idioma. Entregamos registros de asistencia y participación para el seguimiento interno de RR.HH. o CSR, y podemos armar programas anuales de acompañamiento después del primer mes.

Solicita un presupuesto personalizado para tu empresa

Antes de elegir un plan, te invitamos a una llamada de descubrimiento de 15 minutos para alinear la propuesta con la cultura y los objetivos de tu compañía.

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